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        幼兒教育

        華源集團黨委書記、董事長李俊對幼兒園發展提出新的希望和要求

        時間:2021-11-16    來源:華源集團    字體顯示: 默認     閱讀:

        集團黨委書記、董事長李總對幼兒園發展提出新的希望和要求
        集團李總在幼教公司教職工培訓會上做重要講話
        幼兒園要堅持“吃喝玩樂”辦園理念
        教職工要常懷感恩情懷

        【題記】

           “好長時間沒有見到大家了,今天我來和大家一起學習,共同總結20年的幼兒教育工作,也思考在當前抗疫時期,在國家教育改革優化階段,如何堅定信念信心,提升教師、領導、專業人才的綜合素質,把幼兒園辦的更好,更加標準化、程序化,為孩子更好的服務!……”

        2021年8月14日,這個金秋八月的早晨,在藥廠三樓黨建文化中心,對幼兒園教職工來說,一場面對面貼心、扎實的培訓交流,讓大家心里暖暖,受益匪淺。百忙之中,集團黨委書記、董事長李總結合集團27年產業化發展歷程,當前國家幼教行業政策和自己多年的產業化管理經驗,總結幼兒園20年精細化管理成果,明確幼兒園“十四五”時期發展方向,寄語廣大教職工常懷感恩之心,切實肩負起新時期幼兒教師的責任使命,在推進集團產業化進程中嚴以修身、銘記大愛、砥礪前行。
               會議伊始,集團黨委書記、董事長李總在小黑板上寫下“常懷感恩之心”,并向大家講述這六個字的內涵,對幼兒園發展的特殊意義。李總說:華源金太陽幼兒園建園20年來,堅持“吃、喝、玩、樂”的辦園理念,實行標準化、精細化管理,辦園規模逐步擴大,形成品牌文化及特色區角教學,連續四年選派優秀管理人員前往南疆掛職支教,為全疆學前教育事業發展作出了積極的貢獻,廣大教職工要倍加珍惜來之不易的成績、彌足珍貴的經驗,要總結經驗,提高對“吃喝玩樂”的思想認識,不忘初心,牢記使命,做有感恩情懷的教師,把幼兒園辦的越來越好。

         培訓會場洋溢著振奮人心的氣息,集團李總鼓舞人心的話語,讓參培教職工們內心激動、澎湃。“我們有20年‘吃喝玩樂’管理經驗,有區角教學智慧,有大愛的思想境界和實踐能力,我們要胸懷祖國,放眼世界!”李俊董事長的這句話擲地有聲,全場教職工報以熱烈的掌聲!
                集團黨委書記、董事長李總現場與教職工們互動交流,并對大家提出中肯要求:要堅守幼兒教師的職業道德和品德,把工作做細;要有同情之心,更加信心百倍和自豪,讓金太陽旗幟高高飄揚;要形成專業化的一本書,形成執教標準程序指南;要持續加強自身標準化修為修養,做一個積極正能量的人,形成一種大愛,以身示范,按程序辦事,為幼兒起到良好榜樣作用,這就是幼兒園在“十四五”期間隊伍建設的目標。
                “收獲滿滿,信心倍增……” “這不僅是一場培訓會議,更是一次指明了奮斗方向的思想動員會,值得反復琢磨和回味。”參加培訓的華源二幼執行園長李紅艷說,大家感同身受。
               正如董事長講話所言:“要干一行、愛一行,形成思想智慧,認識崗位所承擔的責任,不斷提高學習力、執行力和創造力,煉就情懷,永保愛心、善心、感恩之心!”廣大教職工必將繼續深化理解李總的講課內容,并將培訓學習成果轉化到工作擔當上,以堅定不移的信心、攻堅克難的勇氣,為推動做好9月新學期開園工作,全面完成2021年管理目標而努力奮斗!

         

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